COCEDER posa en marxa el projecte d’innovació social finançat per la Unió Europea “GESTIÓ DE LA FORÇA LABORAL DELS SERVEIS SOCIALS EN EL MEDI RURAL: MIRANT CAP AL FUTUR”, una operació del Ministeri de Treball i Economia Social en el marc del Programa d’Inclusió Social, Garantia Infantil i Lluita contra la Pobresa (Prioritat 6), cofinançat amb el Fons Social Europeu Plus (FSE+).
El projecte té com objectiu desenvolupar oportunitats laborals i millorar l’ocupabilitat i qualificació en matèria de serveis socials en el medi rural. Es desenvoluparà en 12 territoris rurals de sis comunitats autònomes al llarg de tres anys amb la finalitat d’impulsar una estratègia innovadora de mà d’obra en serveis socials per a poder satisfer la demanda actual i futura, millorar les competències i el benestar dels professionals del sector.
Aquesta estratègia d’experimentació i innovació es durà a terme tenint en compte la situació del medi rural i la necessitat laboral existent. Per a això es realitzaran formacions específiques basades en aquesta necessitat de mà d’obra qualificada en matèria de cures en els territoris rurals per a la professionalització del sector, a més de formacions en nous rols professionals en aquesta matèria i els nous models d’atenció alineats amb l’Estratègia Estatal per a un nou model de cures en la comunitat (2024-2030). El desenvolupament d’aquesta estratègia transforma els models de cura i suport, orientant-los a l’atenció centrada en la persona i a la vida autònoma en la comunitat, la qual cosa provoca una reconfiguració dels rols professionals i d’equips de suport orientats a l’atenció en la comunitat.
La força laboral dels serveis socials és clau perquè té un impacte directe en el benestar i la qualitat de vida de les persones i comunitats necessitades. Les habilitats, l’experiència i la dedicació d’aquests professionals són essencials per a brindar suport, abordar problemes complexos i treballar per una societat més justa i equitativa.
Per tant, va dirigit a persones en edat activa del medi rural, majoritàriament dones -però cerca trencar amb la feminització del sector i facilitar al seu torn la incorporació d’homes en aquest àrea-, amb baix nivell d’estudis (sense estudis, estudis primaris o secundaris, o sense homologar), atenent d’especial manera a persones en situació o risc d’exclusió social (persones immigrants, pertanyents a grups vulnerables…) i joves que busquen una sortida professional i sortir de la precarització laboral o reciclar-se laboralment. També està destinat a persones professionals del sector de les cures que precisen una actualització i un nou enfocament en la seva manera de treballar, buscant la transformació del models i serveis.

